シニアの求人って、ろくなものがない。
私が応募したいと思えるものがないという意味。
シニアだからと言って、なぜ、軽作業とか、掃除とか、介護施設とか、飲食とかの職種が多いんだろう？
パソコンを使った仕事は、若い人に譲れってか？
私に言わせれば、軽作業はともかく、介護施設とか飲食業なんかは若い人に向いていると思う。
掃除はまあいいとしてもだ。
介護施設で話し相手って、それだけじゃ済まないと思うから、応募はしない。
こちらが応募したいと思って、応募しても面接すらしてもらえないことがある。
面接してもらえても結局は「不採用」。
書類選考でも面接まで進んだことがない。
応募して、面接の日程を決めたけれど、結局「辞退」したこともある。
面接に行ったけれど、結局向こうからの連絡を拒否したこともある。
今の私の状態だと、軽作業すら難しいような気がする。
やれもしない仕事に応募して、面接受けて「採用」になって、結局「やめる」ことになってもお互い気まずいだろうし。
まあ、仕事に行って、ちゃんと作業ができるだけの自信がついたら、何か応募するということでいいと思う。（介護以外で）。