何度も応募したのに、面接まで進まないのは、「上司が年下」「年齢的に体力が心配」の2点が主な理由。
そんなの少なくとも「上司が年下」というのは今の職場だってそう。
だからそこは気にならないといいたい。
そして体力面だが、家から近いところならば、気にしてもらわなくても結構。
まあ、電車に乗って通勤となるときになるのは仕方がないと思うけれど、近場ならば気にならないのではと私は思っていた。
ところが、近場に応募したにもかかわらず、「なかったこと」にされている。
結局は、私の年代には仕事を「紹介」したくないということなのだ。
もっと自分の年にあった仕事をしていろということなのだろう。
「レジ」はともかく、「飲食」とか「軽作業」とか。「介護」については、体力が必要とされる職種だと思う。
それなら、「レジ」の仕事を続けるまでだと思う。
派遣会社のうち一社に対しては「紹介は不要」としておいた。
「テレアポ」というのもあるのだけれど、正直私の好みではない。
事務系の仕事に就けるように、スキルアップをしているのに、応募しても「なかったこと」にされるのは、正直つらい。
事務の仕事の経験は、一応あるのだ。ブランクがあるというだけで。
向こうにもいろいろ言い分はあるのだろうが、一応こっちの言い分も聞いてほしいと思う。
電車で一時間かかるところに毎回通うのは大変かもしれない。
派遣先によっては、慣れてきたら「在宅」のところもあるのだから、そういうところを紹介してくれたらと思うのは、こっちのわがままなのだろうか？
最近、派遣ではなく、元居た職場の「レジ」に応募してみたけれど、GW中ということもあり、返事が来ていない。
ここまで待たされているということは、ダメということなのだろう。
足も痛めてしまったし、正直立ち仕事がメインの「レジ」も限界なのだけれど。
派遣会社は、登録を取り消そうと思う。
紹介してもらえないのに、こちらの個人情報を提供する必要はないのだから。