結局のところ、「年齢」なのかもしれない。
もうすぐ「還暦」を迎える人が何をとち狂っているんだと。
もっと若い人にチャンスをあげてと。
そんな風に思えた結果だった。
そういう古い体質の企業だったってことなんだろう。
年齢に関係なく、実力のありそうな、スキルアップできそうな人を採用するとかないんだ。
確かに「30代、40代活躍（中）」とは書いてあった。
それならば、「書類選考」しなくてもいいのに。
応募の段階で「せっかくですが、ご年齢が応募規定に合わないので」と言って断ってくれればよかった。
パソコンでの写真撮影なんて時間の無駄をしなくてもよかったのに。
年齢がいっていたって、パソコンが得意な人はいくらでもいる。
パソコンがらみの仕事をしていなくても、パソコンで資格を取ろうと思ったら、毎日パソコンを触っている。
普段仕事でパソコンを使っている人たちと何が違うんだと。
反論の機会も与えてもらえないから、仕方がないけれど。
しいて言えば、ショッピングモールができても、モール内のどこでも買い物は一切しない。
応募したのは、パソコン教室だけれど、行けば「不採用」になったことを思い出して、悔しくなるから。
今年はほかへの応募は控えたほうがいいのかもしれない。
去年から、今日に至るまで「不採用」続きなので、かなりへこんではいる。
郵送で送ったとしても、結果は同じだったと思うけど。