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シニアの求人って、ろくなものがない。
私が応募したいと思えるものがないという意味。
シニアだからと言って、なぜ、軽作業とか、掃除とか、介護施設とか、飲食とかの職種が多いんだろう？
パソコンを使った仕事は、若い人に譲れってか？
私に言わせれば、軽作業はともかく、介護施設とか飲食業なんかは若い人に向いていると思う。
掃除はまあいいとしてもだ。
介護施設で話し相手って、それだけじゃ済まないと思うから、応募はしない。
こちらが応募したいと思って、応募しても面接すらしてもらえないことがある。
面接してもらえても結局は「不採用」。
書類選考でも面接まで進んだことがない。
応募して、面接の日程を決めたけれど、結局「辞退」したこともある。
面接に行ったけれど、結局向こうからの連絡を拒否したこともある。
今の私の状態だと、軽作業すら難しいような気がする。
やれもしない仕事に応募して、面接受けて「採用」になって、結局「やめる」ことになってもお互い気まずいだろうし。
まあ、仕事に行って、ちゃんと作業ができるだけの自信がついたら、何か応募するということでいいと思う。（介護以外で）。
求職サイトからオファーは来るけれど、こちらの希望に合わないものばかり。
フルタイムはダメ、地元じゃないとダメ、夜間は嫌などなど。
この年でフルタイムはきついから最初から応募しない。
地元以外の場所までの移動が嫌。車移動で３０分以内なら妥協できる。
週５日も無理、せめて３日ぐらい。時間も５時間まで。
夜間は、今までが夜間だったからもう嫌。
職種はね、膝とか痛いし、まだずっと立っているのもきついから、そういうのは無理かと。
募集の年齢と合っていない。
こっちは６０代（なったばかり）なのに、２０代３０代活躍中ですと言われても、応募する気にはなれない。
なぜなら、同時期に、２０代や３０代の人から応募があれば、そっちを（特に問題がなければ）採用すると思うし、好き好んで６０歳の人を採用はしないと思う。
最初から面接まで辿り着けないケースもあったけれど、その方が時間の無駄をしなくて済む。
（書類選考で落ちたケース）。
面接だけはして、結果は「他の人に決まったから」とかで不採用になる。
もしくは、不採用の時は連絡なしとか。
履歴書が返送されてきた時は「要らんし。もう使わないんだけど、切手代無駄じゃない？」と思ったこともあった。
なので、ここ数ヶ月は（最後の面接が８月）どこへも面接へ行っていない。
接客販売は興味があるけれど、立ち続けているのが今は辛いから。
立ち続けていても、歩き続けても平気な状態にならないと、せっかく雇ってもらえても辞めることになってしまうから、自信が持てないうちは、応募しない方がいいのかもしれない。
求人サイトからオファーのメールが来るのだが、ほとんどが「フルタイム」勤務だ。
職種はともかく、勤務時間はフルタイムは嫌だ。
職種も自分がやれそうなものだけに絞って応募したい。
志望理由は「健康のため」だ。
だから、週三日ぐらいで３、４時間ぐらいでいいのだ。
それが、ほぼ週五日のフルタイム勤務ばかり。
今さら２０万越えの収入は要らない。
夫婦二人だけの生活（まあ犬はいるが）なのに、そんなにあくせく働くのもね。
たまに応募してみたい案件に出会えても、勤務地が遠すぎる。
扶養の範囲内でいいのだ、社会保険には加入したくない。
万が一、続かなくて（社会保険を）辞める時の手続きが面倒くさいから。
最初から「扶養の範囲内」と言う条件で探しているはずなのに「ない」。
あとは、「若い子向けの案件」を紹介してくるので、時間の無駄。
たとえば「スマホの販売」。これは以前応募したのだが、「面接」すらしてもらえなかった。
まあ、勤務時間もフルタイムだったので。年齢で引っかかるし、見るけど応募はしない。
「掃除」「軽作業」「介護」などは、短時間でも良さそうだが、今の私には無理そう。
特に「介護」は今はしたくない。
「介護」と言っても、話し相手とか散歩の付き添いとか、ちょっとした生活の世話ぐらいなのだが、今はやる気に（応募）する気にはなれない。
「軽作業」は以前やったことがあるのだが、ベテランパートの人に「やることが遅い」「もっとやる気を出して」とか「同じ時給なのだから、もっとテキパキやって」とか凄い言われた。
休日の希望を出しても、希望した日にしてもらえず、どうしてもその日に休みたいと「直訴」してやっと休ませてもらえた。
そう言うことがあったので、「軽作業」は敬遠している。
希望の勤務日と勤務時間になりそうなんだけどね。
ただ、休日が土日祝日になってしまうと、困るかな。
なので、無理に仕事を探そうとは今は思っていない。
それだけの体力をつけないと無理だろうと思う。