結果は「採用見送り」

理由が「年齢」だったのか「人柄」だったのかはわからない。

とにかく「採用見送り」というメールが届いた。

パソコンを使いこなせる人間が、年齢というだけで「年寄りのオムツを交換する」ような仕事につけというのか!

パソコンも使いこなせない人間ならともかく、私のようにパソコンを使いこなせる人間が、年齢を理由に採用を「見送り」されるのは納得がいかない。

1年前なんか、同じ応募先で連絡は何もなかった。

それに比べれば、メールのような味気ないものであっても、連絡が来ただけマシなのかもしれない。

偏見と言われようがあえていう、パソコンも使いこなせない人間が、「介護」とか「飲食」とか「清掃」とか「軽作業」ならわかる。

私のようにパソコンを使いこなせる人間であっても、年齢がいっているというだけで、そういう仕事のみを紹介されるのは、納得がいかない。

夫の前職は「公務員(事務職)」だったから、今でもそれに沿った作業をしている。

私の方がパソコンを使いこなしているのに、事務の経験が乏しい(正社員としてジムの仕事をした経験が乏しい、独身時代のみ)という理由と今では年齢がいっているという理由だけで、今までにしてきたのは「レジ」の仕事が大半だ。

ケアマネに「パソコンが使いこなせるのに、レジの仕事なんてたるくさいら」と言われてむかついたのは「図星」だったから。

もちろん「たるくさい」と思いながら仕事をしたことは一瞬たりともないが。

年齢がいっているというだけで、「レジ」ぐらいしか採用してもらえない自分が嫌だった。

いつか「パソコンを使った仕事」についてやる、といつも思っていた。

けれども、そういった仕事に応募しても、よくて「面接」、下手すると「書類選考」で落とされる。

面接まで行っても「採用」なった試しがない。

今はもう60歳になっているので、「レジ」の仕事すら難しいかもしれない。

早朝品出しとか、シニアでも受け入れてもらえるレジの仕事とか。

私が希望する仕事にはつけそうにない。

ならば、自分で立ち上げるしかないだろう。

やってみようと思っている。

雇ってもらえる見込みないところに応募し続けるよりはマシかと。

応募先から電話が来た

ぜひ面接をしたいです。

と言われた。

電話ではよく言われるんだけど、面接が終わると「残念ながら」と言われる。

今回は、とりあえず美容院には行っておくことにした。(今日予約が取れた)。

写真とかは明日でもいいのだし。

履歴書は、お手本を印刷して、清書は手書きにしようと思っている。

時間を午後からにしてもらったので、当日の午前中は空いている。

前回とは担当者が違うようなので、期待はできるかもしれない。

ただ、「扶養の範囲内勤務希望」ということははっきり言っておかないと。

今更、社会保険に加入するのは、面倒臭い。

国保の保険証を返還するのもだけれど、また国保に戻る手続きをするのも面倒だから。

扶養の範囲内にしておけば、勤務時間も社会保険に加入しなくても済む範囲内にしておかないと。

あまり頑張りすぎると長続きしないから。

頑張るつもりは、ない。

自分の時間を削られるのも嫌だし。

不採用になった人の履歴書は流石に保管していないと思うけど。

実は今回で応募は3回目。

2回目の応募の時には、結果すら知らせてもらえなかった。

今回は、結果だけは知らせて欲しいけど。

ずっと待ち続けるのも嫌だし。

今はあえて、求職はしない

自分の希望する職種に就けないのならば、今は敢えて求職活動はしないことに決めた。

YouTuberとかボランティア活動でもいいのではないかと思う。

もちろん、リモートワーク(もしくは在宅ワーク)とかができればそれに越したことはないのだけれど。

年齢(制限)で、事務職に就けないのは、とても残念だ。

お金に困っているわけではない。

だったら、自分の年齢に合った仕事であっても、自分がそれをやりたくないのならば、敢えてやらない、応募しないという選択肢があっていいと思う。

私がやるべきことは、人脈を増やす(広げる)ことではないかとおもう。

人脈が広がれば、自分が希望する職種(に近い)に就けるのではないかと思う。

もう少し、コミュニケーション能力を上げないといけないかな。

コネを使えば、自分の希望希望する職種に就けるかもしれない。

妥協するのは嫌だ。

どうしてもお金が必要ならば、妥協するのもありかもしれない。

けれど、そうでないならば、自分の希望する仕事に就きたい。

無理なら、自分で立ち上げるまでだ。

今ならそれも可能かもしれない。

今のうちだけど。