カテゴリー: 何度目かの転職

予定していた面接をキャンセルした。

理由は、今の私の膝や腰の状態では、自転車通勤も困難だと判断したため。

正直に、相手先に電話連絡をした。

面接して、採用の連絡をもらってから（まあ、わからんけど）断るよりはいいのではないかと思った。

採用されるという確実な自信もなかったし、去年から今年にかけて、「不採用」続きだったので、今回も「断られるのでは？」と不安になってしまった。

今度応募するときは、自転車を買ったとして、膝と腰の状態がが今よりもよくなってから、もしくは車通勤が可能なところにしようと思う。

今の職場でちょっと嫌なことがあったので、はずみで応募してしまった。

もちろん、日中を勤務時間にしたかったというのもあるけれど、あまり自宅から近すぎるところは、オープニング期間中は特に応募しないほうがいいのかもしれない。

もう少し遠かったらよかった。

年齢的に応募できそうな職種が狭まっているのも確かだ。

面接してくれるというのに、相手企業の人には申し訳なかった。

今までのように自動車通勤はできない。

徒歩か自転車か、公共交通機関だと。

一駅しか乗らないので、公共交通機関利用はなし。

まあ、自転車を買い替えて、自転車通勤にしよう。

自転車があれば便利だし。

面接に当たって、履歴書（手書き）と写真を用意しないと。

写真撮影は、次か次の休みくらいに撮ろうと思う。

筆記具も必要と言われた。

時間が早いので、もう少し遅くしてもらえばよかった。

まあ、すでに営業しているところだし、忙しい時間帯に面接もなかなかできないのだろう。

研修もそこになるんだろうか？

＊面接はキャンセルしました。

パートの場合は定年はないそうだ。

正社員で探すのは難しいが、パートで探せば、希望した職種につけるかもしれない。

ただし、地元で。

通勤に時間がかかるのはちょっときついかなと。

以前応募した家電量販店だが「６０歳定年なので、２年位の勤務になりますよ」と言われた。

しかしそれはおかしい。パートで応募しているのだから、本来なら定年はないはず。

契約更新という形にはなるのだけれど。

正社員で応募したつもりはないのだけれど。

仮に定年が来たとしても、本人が希望すれば働くことができるはずだから、定年まででやめてほしいという言われ方も今としては「え？」と言い返してもいいくらいだった。

まあ、他にも面接に来た人がいると言われたから、長く仕事してもらえそうな方を無難に選んだのかもしれない。

しばらくしたらまた募集が出ていたので、「？」とはなった。

正社員なら定年があるけれど、パートにはないというのは、どの職場でも共通なのだろうか？

今日検索した限りでは、５０代、事務、パートでは１件もヒットしなかった。

事務を外すと何件か出るのだけれど。

コネがない限りは難しいということなのか。

人脈を広げるしかなさそうだ。

パートには定年はないというのは本当なのか？

わからない。

けれど、パートでも通勤時間がかかるとだめなのかもしれない。

それでも交通費全額支給と書いてある企業もあるのだけど。

交通費がかかるようなところでわざわざパートで働くというのも。

地元が一番なのだが、望む職種には当たらない。