カテゴリー: 仕事

最近登録した転職サイトで、「パートアルバイト」で、地元を検索してみたら、今MOS試験対策で通っているスクールの「求人」があった。

かなり前に応募して「不採用」になったけれど、あの頃は今とは違うスーパーに採用が決まっていた。

まあ、同じ系列の名古屋方面のスクールにも応募して「不採用」にはなっているのだけれど。

そちらは、通勤に時間がかかるからではないかと。

応募要項を読むと「MOS資格およびサーティファイの資格取得者」「もしくは同等の能力のあるもの」とあって、仕事をしながら「スキルアップも可能」と書いてあった。

研修とかあるし「土曜日に入れる方歓迎」と書いてあった。

応募しても構わないと思う。

ただ、ダブルワークは無理かもしれないけれど。

やってみるだけの価値はあるかもしれない。

地元なら、通勤時間は短いわけだし。

運動のために、自転車で行くのもありかと。

足の件があってからどうも必要最小限しか接してこない。

社員にしてもパートの先輩にしても、アルバイトちゃんやアルバイト君にしても、他部署（グロッサリーとか青果）にしても、必要最小限の接触（挨拶とか）しかしてこないような気がする。

昨日なんて「お疲れ様です」と言っているのに、話に夢中なのかスルーされた。

仕事に来ているので、別におしゃべりしたいわけではない。

ただ、仕事が終わって、更衣室にいる時ぐらいは、ちょっとは話していてもいいのでは？と思う。

それもコロナ禍だから難しいのか？

それでも、少しは話しているよね。

私以外とは。

そんなに話しかけづらいかな？

最近は、こっちも帰り支度をしたらさっさと帰ることにしている。

話す相手もいないのに、いつまでもぐずぐずしていても仕方がないし、足が疲れてしまっているから、早く帰りたい。

前の職場のほうがましだったが、今回の応募では、不採用になった。

こんなことなら、他店に応募しておけばよかった。

よく利用する店で応募してしまったから、体裁が悪くて行けやしない。

人間関係は、どうにもならない。

一生懸命仕事をしていても、周りと上手くやっていけない人は、受け入れてもらえない。

口数が少ないのは、性格だから仕方がないことなのに。

黙々と仕事を（作業を）する場所のほうがいいのかな？

レジの仕事自体は、嫌ではないんだな。

いろいろなお客さんがいるけれど、最近は嫌なことも言われないし。

まあ、不機嫌そうな顔をしてレジに入ってこられると、ちょっと嫌だけれど、こっちは自分の仕事をするだけだから。

まあ、スルーされてもこっちは挨拶だけはするよ。

愚痴は、ここで言えばいいんだから。

今いる職場は、人間関係が難しい。

入社して、1か月後には「7時間勤務」にしてみたけれど、社会保険に加入して、収入も安定したけれど、ストレスが溜まってしまい、「4時間勤務」に減らした。

本当は店長に「辞めたい」と言ったのだ。いいように言いくるめられて、勤務時間を減らすことになった。

収入は減ったし、国民年金を払うことになってしまったけれど、ストレス溜めるよりははるかにいい。

今ストレスは減ってはいるけれど、多少はある。

遅番のパートの新人がいないのだ。アルバイトはいるけれど。

昼間のパートは何人か入ってきた。

時間の関係で、私とはすれ違っている。

ストレスの原因は、ベテランパートとの関係。

7時間勤務から4時間勤務に変わったことで、多少あたりは柔らかくなったけれど、どちらかというと挨拶はするけれど、必要最小限の連絡事項は伝えてくるけれど、それだけ。

足を痛めて、しばらく仕事を休んでいたのだが、職場復帰した翌日チーフからあることを言われた。

「休んでいるときに買い物に来たでしょ！見ていた人がいるんだよ。仕事休んでいるんだから家でじっとしているか、買い物するなら別のところに行きなさいよ」と言われた。

私が早退したのは、木曜日で、翌日は仕事が休みの日だった。（レシートという証拠がある）。

早退した翌日に買い物に行ったことは認める。（仕事は休みの日だった、休んだわけではない）。

チーフは丸一日勘違いしている。

つまり私が休んでいるのに買い物に来た日が、休み始めてからのことだったと、向こうは言っているわけだ。

前日早退したからと言って、翌日たまたまシフトがない日に買い物に来たのがそんなに悪いこと？

その翌日から休み始めたにしても。

そのことがあってから、仕事がある日はもともと買い物に行っていなかったけれど、休みの日でも職場には買い物に行かなくなった。多分辞めるまで、いや辞めてからも二度と行かないと思う。

今だって、接骨院に通院しているし、痛みが消えたわけではないけれど、意地でも休まない。

まあ、走ったり、しゃがんだりは極力しないようにしている。

会社の保険に入っているわけじゃないので、自分で国民年金を払っているのだから。

結局わかってもらえなかったから。もうそのことについては何も言わない。

辞める時に店長には言うつもり。

後、言葉遣いのことも言われた。

私がパートさんに対して、ため口をきいたと。

マスクでくぐもっているから、語尾が聞こえづらいだけのことだったかもしれないのに。

それも一方的に怒られた。

ほかのパートさん同士は、ため口まではいかないけれど、敬語で話しているとも思えないのだが。

私が先輩パートに対して、砕けた口調を使うのが、単に気に入らないのだろう。

そこまで砕けちゃいなかったと思うけれど。

お客さんに対して、ため口をきいたというのなら、怒られるのもわかる。

同じ職場の従業員に対しても、お客さんや社員に対してと同じように、敬語で話せと言っている。

まあ、言われてからなるべくそうするようにしているけれど。

そんなこと、今までの職場で言われたことない。

入ったばかりでわからないことだらけの時、パートの先輩からは「わからないことは全部社員さんに聞いて」と言われた。

そのあと、私の後にアルバイトの子が入ってきたけれど、普通にパート（私にとっては先輩）さんが仕事を教えている。

私はチェッカーだけれど、遅番の後輩はグロッサリーだったら入ってきた。

その人は、はっきり言って「要領のいい」人で、私は苦手だ。

私は、挨拶とか必要最小限のことはいうけれど、まあ、黙って仕事をしている。お客さんから声をかけられて、商品のある所まで案内したり、バックヤードから商品を持ってきたりはするけれど、余計なことは言わない。

入ったばかりのころ、「年はいくつ？」とか「結婚してる？」とか聞かれたことあるけれど、私の年齢も既婚かどうかも、仕事には無関係だから、売り場では聞いてほしくなかった。

はたから見たら、無駄話しているるようだから。（まあ、答えたけどさ）。

聞いてきた人は、私よりも早く帰ってしまう人だったから、仕方ないのかなとは思うけれど。

見た目で大体年齢わかるじゃない？少なくとも結婚しているとは思うはずだけど。

独身だったら、スーパーとかでは働かないよ。

少なくともチェッカーはやらない。惣菜とか目立たない部署に行くわ。

仕事内容よりも、人間関係が難しいのは、どこへ行っても同じなのだろう。