カテゴリー: 職場

別口で、インストラクターの仕事に応募した。

電話があり、「履歴書をメールで送ってほしい」とのこと「写真はなければ免許証の画像を添付してほしい」という指示付き。

メールで「書類選考しています。結果は追って連絡します」という返事が来た。

さらに数日後「書類選考の結果、今回は見送りとさせていただきます」という返事がメールできた。

インストラクターとしての経験が、かなり昔のことだったのと、私の年齢、居住地がかかわっているのだろうか？

確かに「資格目指して勉強中です」とは答えたが、取得の資格欄に、ちゃんと最新に取得した資格を記入しておいたのだが。

（募集要項）応募資格欄に、ExcelとWordがエキスパートレベルで、Powerpoint（もちろんMOS）があれば尚可と書いてあって、私はすでに「Excelのエキスパートレベル」と「PowerPointアソシエイトレベル」は取得済みで、「Wordのエキスパートレベルの受験予定あり」としっかり書いておいた。

応募動機を更新していなかったので、向こうは「？」となったかもしれないが、そこはこちらの不手際だった。

まあ、どちらにしろ「不採用」だったのだから今となっては意味がないことだけれど。

なので、履歴書は内容を「更新」しておいた。

応募先に合わせて、応募の動機欄を新たに記入するつもり。

はあ、難しい。

通勤時間なのか、そこの教室のカラーに合わなかったのか、年齢なのかはわからないけれど、お断りの連絡が来た。

あまり期待してはいかかったからいいけど。

少しは期待していたけれど。

今の仕事をそっちのけで、「急にインストラクターが足りなくなったから、代わりに来てくれますか？」という要望があったとしても、実際には受けることはできないだろうと思う。

それならば、ダブルワークではなく、今の仕事を辞めないと対応できない。

ただ、通常は、週２の夜間3時間なので、1か月やったとしても、2万ちょっとの給料。

無理でしょという感じ。

国民年金払ったらおしまい。

今の仕事を続けるしかないでしょ。

来週の火曜日の夕方に面接してもらえることになった。

通勤は電車なので、ちょっと今よりは大変だけれど、最初は「ダブルワーク」でもいいと思う。

今のところは、時間や勤務日を減らしてもらえば、ダブルワークで大丈夫な気がする。

私の年齢でも雇ってもらえるならだ。

職務経歴書に書く職場は、必要最小限にしておこうと思う。

やめた理由とか聞かれたときは何と答えようか？

インストラクターをしていた職場を辞めた理由は「倒産」したからと言える。

あとは、まあ「品出しのみの仕事は体に負担がかかるから」ということにする。

それは事実だから。

今の職場のひとつ前は、「親の介護」でいいと思う。

今のところを辞めたい「理由」を聞かれたら、パソコンスキルを上げて、前やっていた時とは勝手は違っていても、もう一度インストラクターの仕事がしたいから、と言えばいい。