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何度も応募したのに、面接まで進まないのは、「上司が年下」「年齢的に体力が心配」の2点が主な理由。

そんなの少なくとも「上司が年下」というのは今の職場だってそう。

だからそこは気にならないといいたい。

そして体力面だが、家から近いところならば、気にしてもらわなくても結構。

まあ、電車に乗って通勤となるときになるのは仕方がないと思うけれど、近場ならば気にならないのではと私は思っていた。

ところが、近場に応募したにもかかわらず、「なかったこと」にされている。

結局は、私の年代には仕事を「紹介」したくないということなのだ。

もっと自分の年にあった仕事をしていろということなのだろう。

「レジ」はともかく、「飲食」とか「軽作業」とか。「介護」については、体力が必要とされる職種だと思う。

それなら、「レジ」の仕事を続けるまでだと思う。

派遣会社のうち一社に対しては「紹介は不要」としておいた。

「テレアポ」というのもあるのだけれど、正直私の好みではない。

事務系の仕事に就けるように、スキルアップをしているのに、応募しても「なかったこと」にされるのは、正直つらい。

事務の仕事の経験は、一応あるのだ。ブランクがあるというだけで。

向こうにもいろいろ言い分はあるのだろうが、一応こっちの言い分も聞いてほしいと思う。

電車で一時間かかるところに毎回通うのは大変かもしれない。

派遣先によっては、慣れてきたら「在宅」のところもあるのだから、そういうところを紹介してくれたらと思うのは、こっちのわがままなのだろうか？

最近、派遣ではなく、元居た職場の「レジ」に応募してみたけれど、GW中ということもあり、返事が来ていない。

ここまで待たされているということは、ダメということなのだろう。

足も痛めてしまったし、正直立ち仕事がメインの「レジ」も限界なのだけれど。

派遣会社は、登録を取り消そうと思う。

紹介してもらえないのに、こちらの個人情報を提供する必要はないのだから。